HR Manager (m/w/d) - Teilzeit

Unternehmen: CLAAS Industrietechnik GmbH 
Standort: Paderborn 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Personal 
Abteilung: Human Resources

 

Die Stelle ist in Teilzeit mit maximal 27,5 Wochenstunden zu besetzen.

 

Ihre Rolle in unserem Team:

  • Kompetente Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt bei Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
  • Verantwortung für die sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei personellen und organisatorischen Veränderungen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in internationalen HR-Projekten der CLAAS Gruppe
  • Unterstützung bei der Personal- und Personalkostenplanung sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie der Betriebsdaten- und Zeiterfassung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem international operierenden Unternehmen
  • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse der ERA-Systematik (Metall NRW)
  • Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Tools (SAP, SuccessFactors), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten uvm.
  • Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt uvm.
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearing, Mentoring, Förderprogramme.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

 

Frederike Völkner

CLAAS Industrietechnik GmbH

(+49) 5251 7055167

 

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