Responsable Equipe Autonome de Production (H/F)

Votre rôle dans notre équipe :

Rattaché(e) à la direction industrielle, le/la Responsable d’équipe Autonome de production est le/la responsable de la performance SQDPC de son EAP et contribue donc directement à la performance globale de l’Unité de Production. Votre secteur de production travail en une équipe et est directement synchronisée aux autres EAP de l’unité de production, via un système de production respectant scrupuleusement les principes du Lean Manufacturing.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
•           Garantir la Sécurité et la santé de tous les collaborateurs, en veillant au respect des basiques sécurité et en développant une vigilance collective
•           Garantir la Qualité de production de son EAP, en veillant au respect des basiques métiers et en développant la maîtrise des process
•           Garantir la livraison du plan de production et le lancement des nouvelles applications/nouveaux produits, en veillant au respect du Takt-Time et en minimisant les aléas de production
•           Garantir la bonne organisation humaine de son EAP en veillant au respect du règlement intérieur et en développant les compétences et la polyvalence des collaborateurs de l’EAP
•           Garantir la maîtrise des Coûts de son EAP, en respectant ses budgets et en développant un plan de progrès et une démarche d’amélioration continue 

D’un point de vue management, vous vous appuyez sur une équipe autonome pour piloter votre activité en responsabilité. Vous êtes assisté(e) d’un Responsable Technique et d’un Responsable Qualité, ainsi que de vos coordinateurs d’ilots.
Vous avez également à disposition le support des équipes IP Secteurs et Amélioration (Kaizen, outils digitaux, etc.) rattachées à l’unité de Production, ainsi que les autres services support de l’usine (Maintenance, RH, etc.)

Dans votre fonction, vous êtes responsable de la gestion et du développement du personnel de l’EAP :
•           Mettre en œuvre la politique de management CLAAS dans son EAP.
•           Animer le système de motivation du personnel (AI, Entretien individuel, Entretien professionnel, demande de formations, Fiche évènement positive, Ideos...)
•           Gérer l’aspect administratif du personnel (SAP RH, demandes de congés…)
•           Assurer l’accueil / l’intégration et la formation des nouveaux arrivants.
•           Réaliser les entretiens annuels de l'équipe et assurer le suivi de la performance et du développement des compétences du service et des collaborateurs.
•           Exprimer les besoins (humains et moyens techniques) qui permettent de répondre aux plans d’actions et aux fluctuations d’activités (tenir l’engagement du personnel).
•           Définir les rôles et responsabilités pour assurer l'efficience et la qualité des missions de l’équipe.
•           Equilibrer la charge entre les collaborateurs de l’équipe.
•           Communiquer auprès des équipes opérationnelles.

Votre profil:

Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique (Bac+2 minimum) et avez acquis une solide expérience en environnement de production.

Leader naturel(le), vous savez fédérer vos équipes grâce à votre excellent relationnel et votre aisance à l’oral.

Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire vous permettant d’évoluer dans un contexte professionnel international.

À l’aise avec les outils de résolution de problèmes et les outils informatiques (Office, SAP…), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur.

Vous possédez de bonnes bases techniques en production (produits, équilibrage, Lean manufacturing…) et aimez optimiser les performances.

Une première expérience en management opérationnel serait un véritable atout pour réussir dans ce poste.

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.