Head of Service Business Solutions - Global IT (m/w/d)
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH
Standort: Herzebrock-Clarholz
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: IT
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Führung, Entwicklung und Motivation eines internationalen und interdisziplinären Teams aus IT-Expertinnen und -Experten im Bereich der Serviceorganisation und -prozesse
- Strategische und operative Weiterentwicklung des IT-Lösungsportfolios für globale After-Sales-Prozesse – vom Ersatzteilvertrieb bis hin zur effizienten Logistiksteuerung
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige, skalierbare und zukunftsfähige IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem Management des Global After Sales
- Entwicklung der Roadmap und Zielarchitektur für die Parts Business Solutions gemeinsam mit dem Global Head of Service & Sales Solutions sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
- Steuerung des Demand-, Portfolio- und Projektmanagements im Verantwortungsbereich sowie transparente Priorisierung nach Geschäftsnutzen, Kosten und Ressourcen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Global IT sowie mit relevanten Governance- und Fachbereichen, insbesondere Digital Channels, Marketing, Finance und den internationalen Serviceorganisationen
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und regelmäßiges Reporting des Verantwortungsbereichs
- Initiierung und Begleitung von Transformations- und Innovationsvorhaben, insbesondere in den Bereichen Everyday AI, Clean Core, SAP RISE und Cloud-Technologien
- Beobachtung von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Ableitung von Impulsen zur kontinuierlichen Optimierung der Parts-Business-Lösungslandschaft
- Sicherstellung der Qualität, Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der verantworteten Lösungen sowie Förderung agiler, kundenorientierter und effizienter Arbeitsweisen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine vorherige Ausbildung zum Fachinformatiker ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer IT-Lösungen sowie im Ersatzteilvertrieb und in Logistikprozessen, idealerweise in international agierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler und fachbereichsübergreifender IT-Projekte sowie in der fachlichen Verantwortung als Solution Owner
- Fundierte Kenntnisse in SAP-, Cloud- und Windows-Lösungen, insbesondere im Umfeld von SAP ERP und S/4HANA, sowie Verständnis komplexer, systemübergreifender End-to-End-Prozesse
- Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Lösungen über den gesamten Lifecycle – von Anforderungsmanagement und Lösungsdesign über Implementierung, Test und Rollout bis hin zu Betrieb und kontinuierlicher Optimierung
- Internationale Projekt- und Auslandserfahrung, idealerweise im After-Sales-Umfeld, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Standorten
- Erfahrung in der Führung und Steuerung cross-funktionaler Teams aus Fachbereichen, IT und externen Partnern sowie in der Etablierung klarer Verantwortlichkeiten und einer zielorientierten Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Führungsverständnis mit Fokus auf Orientierung, Verantwortungsübertragung und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Demand Management, in der strukturierten Priorisierung von Anforderungen sowie im Incident Management zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eigenständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Umfassendes Vergütungs-/ Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team