Module Planner / Manufacturing Engineer (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team:

• Sie koordinieren den Planungsprozess für ausgewählte Baugruppen unserer Erntemaschinen (Mähdrescher und Feldhäcksler) im internationalen Produktionsnetzwerk​
• Sie vertreten die Service Unit Manufacturing in interdisziplinären Simultaneous Engineering Teams und gestalten so alle Phasen der Fahrzeugentwicklung aktiv mit ​
• Sie stellen in enger Abstimmung mit den Vertretenden der Produktionswerke, der technischen Entwicklung und den Produktverantwortlichen sicher, dass technische Neuheiten in der Produktion umgesetzt werden  ​
• Sie leiten internationale Modulteams und gestalten die Kommunikation der Expert:innen im globalen Produktionsnetzwerk​
• Sie unterstützen die Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten vor Ort in der Fertigung (auch international) 

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen​
• Sie weisen idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Entwicklung oder Produktionsplanung vor und sind interessiert an Landtechnik ​
• Sie bringen Erfahrungen in Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit über verschiedene Standorte eines Produktionsnetzwerks mit​
• Sie verfügen über gute Systemkenntnisse in SAP​
• Sie verstehen wünschenswerterweise die Prozesse und Zusammenhänge der Produktentwicklung ​
• Sie bearbeiten herausfordernde Aufgaben eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert​
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch aus​
• Sie sind bereit zu Dienstreisen (maximale Dauer von drei Wochen) zu den CLAAS Standorten

Ihre Vorteile:

• Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten
• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Vergütung & Altersvorsorge
• Erfolgsbeteiligung durch den Erwerb von stillen Gesellschaftsanteilen
• Weitere Sonderleistungen wie z.B.: Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen im CLAAS-Shop, Kantine, Wäscheservice