Head of Material Management (m/w/d)
Unternehmen: CLAAS Service and Parts GmbH
Standort: Hamm
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: After Sales
Von der CLAAS Maschine auf dem Feld bis hin zum kleinsten Ersatzteil des täglichen Bedarfs: Damit aus einer sorgfältigen Saat eine gelungene Ernte wird und der Prozess reibungslos läuft, müssen viele große und kleine Räder ineinandergreifen. Schneller und effizienter Support und höchste Ersatzteilverfügbarkeit für unsere Kund:innen sind unsere Kernkompetenzen. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern entwickeln wir das Aftersales-Geschäft und tragen so zur Kundenzufriedenheit sowie zum Erfolg und Wachstum von CLAAS bei.
Ihre Rolle in unserem Team:
Als Head of Material Management (Team Power Pack & Wear Parts) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem international agierenden Global Aftersales Team:
- Disziplinarische Führung des Teams Power Pack & Wear Parts im Bereich Material Management der CLAAS Service and Parts in Hamm
- Übernahme von Eskalationen mit Lieferanten zur Absicherung der Ersatzteilverfügbarkeit
- Mitverantwortung für die Lagerbestände in der CLAAS Service and Parts
- Konzeptionierung und Umsetzung von internen Prozessverbesserungen (CLAAS intern und mit unserem Dienstleister CS Parts)
- Konzeptionierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Inboundbereich sowie von Prozessen mit Lieferanten
- Mitgestaltung der langfristigen Ausrichtung des Bereiches im Rahmen der SCM Roadmap der CLAAS Service and Parts
- Aktive Zusammenarbeit im globalen SCM-Netzwerk, sowie mit dem Bereich Global Purchasing und Global SQM
- Entwicklung der Mitarbeiter und Flexibilisierung der Einsatzmöglichkeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder des Supply Chain Managements
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder einem verwandten Bereich innerhalb eines Produktionsumfelds; Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Problemlösungsstärke
- Gute Kenntnisse der relevanten SAP-Module sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. digitale Lernangebote zu fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer: Mit dem Kauf stiller Gesellschaftsanteile können Sie sich am wirtschaftlichen Erfolg von CLAAS beteiligen und damit langfristig Vermögen aufbauen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team