Responsable Atelier (H/F)

Votre rôle dans notre équipe :

Rattaché.e au Directeur Développement Occasion, vous êtes responsable de l'ensemble de l'Atelier et de l'organisation de l'activité Après-vente sur notre site de Connantre.
Votre rôle est d'optimiser le processus de location et de vente occasion pour assurer un service de qualité à nos clients.
Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer le suivi complet des locations, de la mise en place jusqu'à la fin de location
• Gérer la restitution des machines en location
• Procéder aux expertises des machines de retour de location et des achats extérieurs
• Mettre en œuvre et suivre les procédures (process,qualié)
• Assurer le suivi du budget de l'activité
• Coordonner les activités liées au service après-vente y compris les réparations et les reprises
• Participer au développement commercial de l'après-vente
• Proposer des mesures correctives pour optimiser les performances
• Planifier et gérer les activités quotidiennes de l'atelier (planning atelier, préparation des matériels , etc)
• Manager une équipe composée de 4 personnes

Votre profil:

• Doté.e d'une formation technique de type BTS ( minimum Bac +2) ou de cycle supérieur, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management dans le secteur du machinisme agricole.
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel,Word,PPT) et la connaissance de SAP sera un atout indéniable.
• Bonne connaissance du processus de location et de vente occasion.
• Votre esprit d’initiatives, votre rigueur, votre autonomie et votre sens d'organisation ainsi que votre résistance aux pics d'activité sont vos meilleurs atouts.
• Au-delà de vos aptitudes professionnelles, vous êtes diplomate et avez un excellent relationnel vous permettant de collaborer aisément avec tous les interlocuteurs CLAAS, les concessionnaires, leurs collaborateurs et les clients agriculteurs.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. L'allemand est un plus.
• Le poste est situé à Connantre (51).

Vos avantages :

• L'Esprit d'entreprise, l'Excellence et l'Esprit familial sont des principes auxquels vous adhérez ? Rejoignez l'expérience CLAAS !  
• Un campus de 16 ha qui accueille 2500 stagiaires par an : 10 salles de classe, 8 halls de formation, 100 machines sur parc 
• Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. 
• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences. 
• Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe. 
• Un accord d'entreprise proposant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les activités. 
• Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire 
• Une mutuelle familiale à prix compétitif 
• CSE (chèques vacances, bon d'achats, ventes de produits locaux...)